ll recente Decreto-Legge n. 159/2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 31 ottobre 2025, introduce una novità importante per chi intende assumere personale con agevolazioni contributive: a partire dal 1° aprile 2026, i datori di lavoro privati che intendono beneficiare di incentivi all’assunzione dovranno pubblicare l’offerta di lavoro sul portale SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa.
*
Un passaggio obbligato per le assunzioni incentivate
La finalità della norma è duplice: da un lato garantire maggiore trasparenza nell’utilizzo delle agevolazioni pubbliche, dall’altro favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
La pubblicazione sul SIISL diventerà quindi condizione necessaria per poter richiedere gli incentivi contributivi legati alle nuove assunzioni.
*
Cos’è il SIISL
Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, istituito nel 2023 e gestito da INPS e Ministero del Lavoro, è una piattaforma digitale che consente ai datori di lavoro, ai candidati e ai beneficiari di misure di sostegno al reddito di interagire in modo diretto.
Attraverso il SIISL, le aziende potranno pubblicare le proprie offerte di lavoro e, allo stesso tempo, consultare i profili dei candidati che soddisfano i requisiti richiesti.
*
Come cambia la procedura di assunzione
Dal 2026, oltre alla pubblicazione dell’offerta, sarà possibile trasmettere le comunicazioni di assunzione (modello UNILAV) direttamente tramite il portale SIISL, in alternativa alla consueta procedura telematica “CO” del Ministero del Lavoro. Tale possibilità sarà estesa anche ai casi in cui non si richiedano agevolazioni.
Inoltre, le Agenzie per il lavoro dovranno anch’esse adeguarsi al nuovo sistema, pubblicando entro la stessa data tutte le posizioni da loro gestite.
*
Decreto attuativo e prossimi passi
I dettagli operativi — modalità tecniche di pubblicazione, accesso alla piattaforma e integrazione con le comunicazioni obbligatorie — saranno definiti da un decreto ministeriale attuativo, atteso entro 60 giorni dall’entrata in vigore del provvedimento.
*
In sintesi
Dal 1° aprile 2026, la pubblicazione dell’offerta di lavoro sul portale SIISL sarà un adempimento imprescindibile per accedere agli incentivi contributivi previsti per le nuove assunzioni. Un ulteriore passo verso una gestione più digitale, trasparente e tracciabile delle politiche occupazionali.
*
Lo Studio rimane a disposizione per eventuali chiarimenti.
* ° * ° *
© riproduzione riservata